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轉行這件事兒,到底難不難?

發布百知教育 來源:IT培訓 2019-12-04

對于職場人而言,大學一畢業就找到一份自己喜歡且薪資不錯、有前景的好工作并不容易,正常情況下,大多數人都是在踩坑無數之后才能慢慢確定職業方向。

 
找到適合自己的職業方向是每個人必須要面對的現實問題,而對于很多不滿意當前工作,不滿意當前薪資的人,大多會選擇年底跳槽或轉行。
 
轉行是有風險的,因為這不僅意味著你將進入一個全新的行業,還意味著你會面對無數的未知,也許你會過得比現在更艱辛、更窮苦,也許你會更好,但這都由你選擇的行業來決定。

那么,轉行這件事到底難不難呢?

一、轉行難。

很多人選擇轉行都是因為不滿意現在的職業,不滿意的方面也許是現在的工作氛圍、工作環境、薪資待遇、人際關系、發展空間等。所以你在選擇了新的行業后,如果也存著這些方面的問題,而你卻依然不能規避掉這些不滿意的方面,那么轉行對你而言是難的。
 
另外,很多人在一個行業工作一段時間后,因為自己本身的惰性,就不再學習新知識,報著“不求有功但求無過”的心態來做事,從而造成自己升職、加薪的情況。但往往出現這種情況后大家不但不會從自身找問題,反而還會覺得是行業不景氣。如果你是這一類人,在轉行后也不愿意付出,頂不住辛苦,那么轉行于你是難的。
 
轉行只是個開始,轉行成功后,你還需要做很多的積累才能獲得你想要的東西,如果想要投機取巧,想要不勞而獲,那么建議不要轉行。



二、轉行不難。


據調查,80%的人在工作前三年會轉行1次,有40%的人甚至會轉行2次,這其中又有近16%的人在30歲還會選擇轉行。所以客觀來看,轉行更像是換了一種生活方式。


成功或許不易,但轉行一定不難。


很多人轉行的目的可能是因為覺得自己不喜歡現在這個行業,自己更喜歡** 之類的,但實際上呢?

很多時候我們口中的不熱愛、不感興趣,或許都是借口,本質原因可能是因為你做的不夠好。

舉個例子,我表哥轉行做開發的時候他根本對開發沒什么了解,也根本不知道自己是不是真的對編程感興趣,他就是沖著程序員是做技術,薪資高去的。他是在工作了一段之后,才覺得自己挺適合編程的。


很多時候,你對一件事情的興趣不是一開始就有的,而是在長時間的慢慢接觸中產生的,而且把這件事做的更好,回報越大,你會更有成就感,自然也會越來越感興趣。


當你萌生要轉行的想法時,在考慮清楚的前提下,一定要趁早,因為你在一個行業積累的經驗越久,你轉行付出的成本也就越大,你會更沒有勇氣。


另外你還需要明白一個道理,任何一個領域都存在競爭,要想得到更多,你必須要付出更多,混日子在任何行業都發展不下去,職場歸根結底還是要憑實力和已有的成果來晉升。

最后,祝愿每一位不管是選擇堅守還是轉行的小伙伴,2020年都能夠越來越優秀。
人生沒有白走的路,每一步都算數。

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